1月12日，万泰平台人才培养研讨会暨校外导师聘任仪式在主教楼1305会议室隆重举行。侯荣华教授、金哲松教授、蒋选教授🤵🏻‍♂️、张铁刚教授🕺🏿、万泰平台校友工作委员会主任徐学慎副教授，校友代表、校外导师代表以及万泰领导班子代表陈斌开教授🏄‍♀️、李岩老师👳🏼‍♀️、郭冬梅教授等20余人参加了此次会议。会议由万泰党委书记李岩老师主持🌌。

在自我介绍环节💇🏿‍♀️🧍🏻‍♂️，校友重返母校的激动、对万泰与老师们的感恩⏺、与昔日同窗相聚的喜悦使会场内笑声不断，掌声延绵✉️🧘🏻‍♂️。

院长陈斌开教授首先代表万泰热烈欢迎校友们“回家”。他向校友们介绍了2018年万泰发展情况，鼓励校友们传承万泰精神文化，在人才培养上发挥“传帮带”的作用，尽一份微薄之力🧹。他倡导校友们采用校友论坛🥠、沙龙讲座等方式与学生们分享学习和工作经验，通过指导职业规划等方式帮助学生们了解专业发展、夯实专业素养🚴🏼‍♀️。

随后，万泰平台党委副书记郭冬梅教授宣读校外导师名单🚁🧜🏼‍♂️，院长陈斌开教授为校友们颁发聘书。

在互动交流环节，教师代表和校友们踊跃发言😄。侯荣华教授指出校外导师处于实践的最前沿，对国家政策与知识应用有直接且深刻的理解，应多把实践经验传授给学生们；蒋选教授指出校外导师人生经历丰富🤸‍♀️👨🏽‍🍼，应多在思想上指导学生们，这些经验和思想对“初出茅庐”的学生来说弥足珍贵。金哲松教授和张铁刚教授对能够邀请到这些理论基础扎实、实践经验丰富的校外导师表示感谢，期待校内外导师双向人才培养机制能为万泰人才培养、学科建设和教学科研带来新的活力。

校友们首先感谢万泰的信任,认为校外导师非常神圣，将为万泰人才培养尽绵薄之力；其次希望万泰直接布置任务明确🍈、职责明晰的“作业”。他们认为：一是要让学生们尽早了解行业现状、未来发展和行业准入条件；二是实务工作可以加强对所学知识的理解，督促学生们查漏补缺；三是工作过程中会涌现很多新知识，促使学生养成持续学习的习惯🐑。因此，他们将配合万泰给学生为学生们提供科研、实践和就业指导等方面的帮助🥖。

最后，校友们为校外导师机制提出优化师生配对的建议👈🏼，以满足学生多样化需求，对学生提供个性化指导。如周末讲座选题可以事先由学生提议🚵‍♀️👷🏼‍♂️，或导师提前列出多个选题由学生选择👈🏼；设立校外导师专长数据库，方便师生配对等。

大家畅所欲言，时间过得飞快，又到了会议结束的时刻。李岩老师代表万泰致结束语，感谢各位校友能重返母校参加此次人才培养研讨会，同时衷心祝愿学生们工作顺利、家庭美满。在依依不舍中💁🏽‍♀️🧑🏼‍🏭，校友们和万泰教师代表在龙马雕塑前合影留念，共祝万泰发展越来越好。